Denuntarea contractului de munca - sau razgandirea ... fata de dreptul/obligatia de a munci

Zilele trecute vorbeam despre denuntarea unilaterala a contractelor (razgandirea in executarea lor). Denuntarea unui contract, de regula, nu trebuie sa fie motivata. Cel care denunta pur si simplu il anunta pe partener ca nu mai vrea sa execute contractul si gata. Dar oare in materia dreptului muncii cum e cu razgandirea?